撰寫一篇合格的職稱論文，除了要準備好各種文書材料。職稱論文一般發(fā)表在刊物上，對論文的質(zhì)量要求非常高。這個質(zhì)量主要包括兩個方面：內(nèi)容質(zhì)量和重復(fù)率，職稱論文的重復(fù)率應(yīng)該是多少？paperkeey是一個可以自動改重的論文查重系統(tǒng)，聚合查重、自動改重、在線同步改、實時查重為一體，是提高論文寫作效率的一款輔助工具。
大家都知道，本科論文重復(fù)率的正常合格標準是30%，也就是說超過30%的論文重復(fù)率，本科論文是過不了關(guān)的。職稱論文的查重標準其實也類似于本科論文，也是按照30%左右的標準來進行的。但其職稱論文重復(fù)率標準在不同的專業(yè)領(lǐng)域和機構(gòu)中也存在一定差異。正如本科院校不同，重復(fù)率沒有一個統(tǒng)一的標準，那么大家需要咨詢自己的機構(gòu)，以自己的單位為準，才能知道職稱論文的具體查重率標準。
職稱論文的重復(fù)率一般不能超過30%，不然就會被期刊社退回。職稱論文查重多數(shù)期刊、報刊采用知網(wǎng)查重系統(tǒng)，發(fā)表論文采用知網(wǎng)AMC/SMLC論文適用查重系統(tǒng)，申報職稱級別越高、標準越嚴、重復(fù)率越低，以申報職稱級別為標準確定。
為了順利通過職稱論文的評審，我們從一開始就應(yīng)該對職稱論文給予重視，盡可能的提高論文的原創(chuàng)性，對引用別人的內(nèi)容進行適當(dāng)?shù)男薷?，使之變成自己的?nèi)容，最后預(yù)祝各位職稱論文評審順利通過。